생각 (think)
2021. 2. 13.
독수리를 새장에 가두지 말것! 넷플릭스 창업자 리드 헤이스팅스의 책, 'No rules rules' (규칙없음) 독서 후기 (part.1 자유와 책임의 문화로 가는 첫 단계)
누구나 다 알듯, 넷플릭스(Netflix)는 세계적으로 가장 빠르고 유연한 기업 중 하나입니다. 그 넷플릭스의 창업자인 리드 헤이스팅스의 저서인 "규칙없음" (No rules rules)를 구입해서 읽었습니다. 통제와 규정은 무능력한 직원들이 많은 기업에서나 필요한 것이라고 일축시켜버리는 리드 헤이스팅스의 주장에 대해서는 약간의 의구심이 들긴 하지만, 이 책을 읽고 나서는 어느정도 수긍이 되는 부분도 보이더군요. 간단하게 '규칙없음' 책의 내용들을 리뷰해보도록 할게요. 넷플릭스 '규칙없음'(No rules rules) p1~p145 Part.1 자유와 책임의 문화로 가는 첫 단계 1. 인재의 밀도를 구축하라! 재능있는 사람들과의 협업은 서로의 능률을 높인다. 팀에 평범한 사람 1~2명이 녹아있으면 팀 전..
